Formation gratuite ou rémunérée : Quelles solutions pour les demandeurs d’emploi ?

---

Se former pour rebondir : un levier essentiel pour les demandeurs d’emploi

En période de chômage, se former est souvent la clé pour acquérir de nouvelles compétences, se reconvertir ou booster son employabilité. Pourtant, le coût des formations peut représenter un frein majeur pour de nombreux demandeurs d’emploi. Heureusement, il existe des solutions pour accéder à des formations gratuites ou même rémunérées, permettant de concilier montée en compétences et sécurité financière.

Cet article a pour objectif de vous guider à travers les dispositifs disponibles en 2025, qu’ils soient financés par l’État, les Régions, Pôle Emploi ou d’autres organismes. Vous découvrirez comment utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF), bénéficier des aides de Pôle Emploi, ou encore accéder à des formations rémunérées comme l’alternance ou les Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POEI).

Que vous souhaitiez vous spécialiser dans un domaine porteur, vous reconvertir ou simplement vous perfectionner, cet article vous donnera les clés pour choisir la formation adaptée à votre projet et financer votre parcours sans vous endetter.

 

Chapitre 1 : Les dispositifs de formation gratuite

Se former gratuitement est possible grâce à plusieurs dispositifs publics ou privés. Voici les principales solutions accessibles aux demandeurs d’emploi en 2025.

1.1 Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Qu’est-ce que le CPF ? Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif individuel qui permet à toute personne active (salariée, demandeur d’emploi, indépendant) d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière. Ces droits sont exprimés en euros et peuvent être utilisés pour financer tout ou partie d’une formation éligible.

Comment l’utiliser ?

• Accéder à son compte : Rendez-vous sur le site ou l’application Mon Compte Formation. Vous y trouverez le solde de vos droits, ainsi qu’un catalogue de formations éligibles.
• Choisir une formation : Les formations disponibles couvrent un large éventail de secteurs (numérique, santé, bâtiment, langues, etc.). Assurez-vous que la formation est certifiante ou qualifiante pour maximiser vos chances sur le marché du travail.
• Valider son inscription : Une fois la formation sélectionnée, vous pouvez utiliser vos droits CPF pour la financer. Si le coût de la formation dépasse votre solde, des compléments de financement peuvent être demandés (via Pôle Emploi, les OPCO, ou votre Région).

Exemple concret : Un demandeur d’emploi souhaitant se former au métier de développeur web peut utiliser ses droits CPF pour financer une formation certifiante en ligne, comme celles proposées par OpenClassrooms ou Simplon.

1.2 Les formations financées par Pôle Emploi

Quelles formations sont proposées ? Pôle Emploi propose un large choix de formations gratuites pour les demandeurs d’emploi, en fonction des besoins du marché du travail et des projets individuels. Ces formations peuvent être :

• Qualifiantes : pour obtenir un diplôme ou une certification reconnue (CAP, Bac Pro, Titre RNCP, etc.).
• Préqualifiantes : pour préparer une entrée en formation qualifiante ou un retour à l’emploi.
• Courtes : pour acquérir des compétences spécifiques (ex : permis de conduire, CACES, logiciels métiers).

Comment en bénéficier ?

1. Prendre rendez-vous avec un conseiller Pôle Emploi : Votre conseiller évaluera votre projet professionnel et vous orientera vers les formations adaptées.
2. Établir un Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) : Ce document formalise votre parcours et les formations nécessaires pour atteindre votre objectif.
3. Valider l’inscription : Pôle Emploi prend en charge le coût de la formation. Certaines formations peuvent également donner droit à une rémunération (voir chapitre 2).

À savoir : Les formations proposées par Pôle Emploi sont souvent dispensées par des organismes agréés (AFPA, GRETA, centres de formation privés, etc.). Elles peuvent être suivies en présentiel ou à distance.

1.3 Les formations gratuites proposées par les Régions

Un soutien local pour se former Les Régions jouent un rôle clé dans le financement de la formation professionnelle. Elles proposent des dispositifs spécifiques pour les demandeurs d’emploi, souvent en partenariat avec Pôle Emploi ou les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Exemples de dispositifs régionaux :

• Aides individuelles : Certaines Régions offrent des chèques formation ou des bourses pour financer des parcours qualifiants.
• Formations ciblées : Des parcours sont mis en place pour répondre aux besoins des entreprises locales (ex : formations dans les métiers du tourisme en Bretagne, du numérique en Île-de-France).
• Plateformes dédiées : Comme le site La Région des Talents en Occitanie, qui recense les formations gratuites et les aides disponibles.

Comment en profiter ?

• Consultez le site de votre Conseil Régional ou contactez un conseiller en formation.
• Vérifiez les critères d’éligibilité (résidence, projet professionnel, etc.).

1.4 Les MOOC et formations en ligne gratuites

Se former à distance, sans frais Les MOOC (Massive Open Online Courses) et autres formations en ligne gratuites sont une excellente solution pour acquérir des compétences sans contrainte géographique ou financière. Voici quelques plateformes incontournables :

• FUN MOOC : Plateforme française proposant des cours gratuits dans divers domaines (santé, droit, numérique, etc.).
• OpenClassrooms : Formations certifiantes en développement web, marketing digital, data science, etc. (certaines sont gratuites, d’autres financées via le CPF).
• Coursera : Cours en ligne de grandes universités et entreprises (certains sont gratuits, avec option payante pour obtenir un certificat).

Avantages :

• Flexibilité : Apprenez à votre rythme.
• Accessibilité : Pas de prérequis pour la plupart des cours.
• Reconnaissance : Certaines formations délivrent des certifications valorisables sur un CV.

Limites :

• Peu de formations en ligne sont rémunérées (sauf si financées via le CPF ou Pôle Emploi).
• L’autodiscipline est nécessaire pour aller jusqu’au bout du parcours.

 

Chapitre 2 : Les formations rémunérées

Se former tout en percevant une rémunération est un atout majeur pour les demandeurs d’emploi. Cela permet de combiner acquisition de compétences et sécurité financière, sans avoir à choisir entre formation et revenus. Voici les principaux dispositifs qui permettent de se former tout en étant rémunéré en 2025.

2.1 L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Qu’est-ce que l’AIF ? L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est une aide financière versée par Pôle Emploi pour couvrir les frais pédagogiques d’une formation. Dans certains cas, elle peut également inclure une rémunération pour le demandeur d’emploi pendant la durée de la formation.

Qui peut en bénéficier ?

• Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi.
• Les personnes dont le projet de formation est validé par un conseiller Pôle Emploi.
• Les formations éligibles sont généralement celles qui mènent à une certification ou un diplôme reconnu (RNCP, CQP, etc.).

Montant et durée :

• L’AIF couvre tout ou partie des frais de formation.
• La rémunération, si elle est accordée, est calculée en fonction de votre ancienne rémunération (dans la limite du plafond journalier de l’ARE, Aide au Retour à l’Emploi).
• La durée de la rémunération dépend de la durée de la formation (généralement jusqu’à 12 mois).

Comment en faire la demande ?

1. Discutez de votre projet avec votre conseiller Pôle Emploi.
2. Présentez un devis de la formation souhaitée.
3. Votre conseiller validera (ou non) l’attribution de l’AIF et de la rémunération associée.

Exemple : Un demandeur d’emploi souhaitant devenir infirmier peut bénéficier de l’AIF pour financer sa formation en IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) et percevoir une rémunération pendant la durée des études.

2.2 La Rémunération de Formation de Pôle Emploi (RFPE)

Qu’est-ce que la RFPE ? La Rémunération de Formation de Pôle Emploi (RFPE) est une aide financière versée aux demandeurs d’emploi qui suivent une formation agréée par Pôle Emploi. Elle permet de maintenir un revenu pendant la période de formation.

Conditions d’éligibilité :

• Être inscrit comme demandeur d’emploi.
• Suivre une formation validée par Pôle Emploi dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).
• Ne pas percevoir d’autres allocations (comme l’ARE) pendant la formation.

Montant :

• La RFPE est calculée sur la base de votre ancienne rémunération, avec un plafond journalier.
• En 2025, le montant maximum est de 24,83 € par jour (montant susceptible d’évoluer, à vérifier auprès de Pôle Emploi).

Durée :

• La RFPE est versée pour la durée de la formation, dans la limite de 1 200 heures (soit environ 8 mois à temps plein).

Comment en bénéficier ?

1. Validez votre projet de formation avec votre conseiller Pôle Emploi.
2. Inscription à une formation éligible.
3. Pôle Emploi se charge des démarches pour le versement de la RFPE.

À noter : La RFPE est cumulable avec d’autres aides, comme l’AIF, pour couvrir les frais de formation.

2.3 L’alternance pour les demandeurs d’emploi

Pourquoi choisir l’alternance ? L’alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage) permet de se former tout en travaillant, avec une rémunération et une expérience professionnelle concrète. C’est une solution idéale pour les demandeurs d’emploi qui souhaitent acquérir une qualification tout en percevant un salaire.

Les deux types de contrats :

• Contrat de professionnalisation :
  • Destiné aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (ou moins de 26 ans sous certaines conditions).
  • Durée : 6 à 12 mois (jusqu’à 24 mois pour certains publics).
  • Rémunération : Entre 55 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de formation.
• Contrat d’apprentissage :
  • Ouvert aux 16-29 ans (dérogations possibles jusqu’à 35 ans).
  • Durée : 1 à 3 ans.
  • Rémunération : Entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge et l’année d’exécution du contrat.

Comment trouver un contrat en alternance ?

1. Consultez les offres sur les plateformes dédiées :
   • La Bonne Alternance
   • Alternance.fr
   • L’Apprentissage
2. Contactez les centres de formation (CFA, AFPA, GRETA) qui proposent des parcours en alternance.
3. Postulez directement auprès des entreprises qui recrutent en alternance.

Avantages :

• Acquisition d’une expérience professionnelle valorisable sur un CV.
• Rémunération mensuelle pendant toute la durée du contrat.
• Diplôme ou certification à l’issue de la formation.

Exemple : Un demandeur d’emploi de 30 ans peut signer un contrat de professionnalisation pour devenir technicien en maintenance industrielle, avec une rémunération de 70 % du SMIC et une formation prise en charge par l’OPCO de son secteur.

2.4 Les dispositifs spécifiques : POEI et AFPR

2.4.1 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) Qu’est-ce que la POEI ? La POEI est un dispositif qui permet à un demandeur d’emploi de suivre une formation gratuite et rémunérée, en vue d’occuper un emploi précis chez un employeur identifié. La formation est financée par Pôle Emploi et/ou l’OPCO du secteur.

Conditions :

• Avoir un projet de recrutement concret avec une entreprise.
• La formation doit être nécessaire pour occuper le poste proposé.

Rémunération :

• Le demandeur d’emploi perçoit une rémunération pendant la formation, généralement équivalente à l’ARE ou à la RFPE.

Durée :

• La formation dure généralement quelques semaines à quelques mois, selon les besoins.

Comment en bénéficier ?

1. Trouver une entreprise prête à vous embaucher sous condition de formation.
2. Votre conseiller Pôle Emploi valide le projet et organise la formation avec l’OPCO concerné.

voici un exemple : Un demandeur d’emploi repéré par une entreprise pour un poste de soudeur peut suivre une POEI de 3 mois pour obtenir une certification en soudure, avec une rémunération pendant la formation.

2.4.2 L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) Qu’est-ce que l’AFPR ? L’AFPR est un dispositif similaire à la POEI, mais sans obligation d’embauche à l’issue de la formation. Elle permet de se former pour accéder à un métier porteur, avec une rémunération.

Conditions :

• Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi.
• La formation doit correspondre à un besoin identifié sur le marché du travail.

Rémunération :

• Le demandeur d’emploi perçoit une indemnité de formation, généralement équivalente à la RFPE.

Durée :

• Variable selon la formation (de quelques semaines à plusieurs mois).

Comment en bénéficier ?

1. Discuter avec votre conseiller Pôle Emploi pour identifier les AFPR disponibles dans votre secteur.
2. Valider votre inscription à la formation.

Exemple : Un demandeur d’emploi peut suivre une AFPR pour devenir agent logistique, avec une rémunération pendant les 2 mois de formation.

- Si vous êtes sans aucun diplôme tout n'est pas perdu! voici un article qui vous presente les differentes proposotion de formation gratuite et rémunérée pour les personne sans diplôme

 

Synthèse du chapitre :

Dispositif	Public cible	Rémunération	Durée	Comment y accéder ?
AIF	Demandeurs d’emploi	Oui (selon conditions)	Variable	Via Pôle Emploi
RFPE	Demandeurs d’emploi en formation	Oui (24,83 €/jour max)	Jusqu’à 1 200 h	Via Pôle Emploi
Alternance	Demandeurs d’emploi (tous âges)	55 % à 100 % du SMIC	6 à 36 mois	Contrat avec une entreprise
POEI	Demandeurs d’emploi avec promesse d’embauche	Oui	Quelques semaines/mois	Via Pôle Emploi et OPCO
AFPR	Demandeurs d’emploi	Oui	Variable	Via Pôle Emploi

 

Chapitre 3 : Comment choisir entre formation gratuite et rémunérée ?

Se lancer dans une formation est un engagement important, surtout lorsque l’on est demandeur d’emploi. Le choix entre une formation gratuite ou rémunérée dépend de plusieurs critères : votre projet professionnel, votre situation financière, la durée de la formation, et vos objectifs à court et moyen terme. Voici une méthodologie pour vous aider à faire le bon choix.

3.1 Les critères de choix

Votre projet professionnel

• Clarté du projet : Si vous avez un métier précis en tête (ex : devenir développeur web, infirmier, technicien en énergie renouvelable), privilégiez une formation qualifiante ou certifiante, même si elle est plus longue. Les formations rémunérées (comme l’alternance ou la POEI) sont souvent adaptées à ce type de projet.
• Exploration : Si vous hésitez encore sur votre orientation, optez pour des formations courtes et gratuites (MOOC, formations Pôle Emploi) pour tester un secteur avant de vous engager.

Votre situation financière

- Vous avez besoin de revenus : Si vous ne pouvez pas vous permettre de suivre une formation sans rémunération, tournez-vous vers les dispositifs qui offrent une indemnité (RFPE, POEI, alternance).

- vous disposez d'une épargne ou de droits CPF : Si vous avez des économies ou un solde CPF suffisant, une formation gratuite (mais non rémunérée) peut être une option pour éviter de vous endetter.

La durée de la formation

• Formations courtes (quelques semaines) : Les formations gratuites (MOOC, AFPR) sont souvent adaptées.
• Formations longues (plusieurs mois) : Privilégiez les dispositifs rémunérés (alternance, RFPE) pour maintenir un revenu pendant la période d’apprentissage.

Le secteur d’activité

Quand on choisit une formation, le secteur d’activité joue un rôle clé. Dans les secteurs en tension — comme le numérique, la santé ou le BTP —, les entreprises recherchent activement des profils qualifiés. Résultat : les formations rémunérées, comme la POEI ou l’alternance, y sont plus nombreuses et plus accessibles, car les employeurs sont prêts à investir pour former leurs futurs collaborateurs.

À l’inverse, dans les secteurs moins porteurs, où la demande en main-d’œuvre est moins forte, les formations gratuites — financées par le CPF ou les Régions

 

3.2 Études de cas

Cas 1 : Reconversion dans le numérique

• Profil : Demandeur d’emploi de 35 ans, anciennement dans la restauration, souhaitant devenir développeur web.
• Solution : Formation intensive de 6 mois en bootcamp (financée par le CPF + complément Pôle Emploi), suivie d’une POEI de 3 mois avec une entreprise locale pour une embauche garantie.
• Pourquoi ? : Le numérique est un secteur porteur, et la POEI permet de combiner formation rémunérée et promesse d’embauche.

Cas 2 : Acquisition de compétences en logistique

• Profil : Demandeur d’emploi de 28 ans, sans diplôme, souhaitant travailler rapidement dans la logistique.
• Solution : AFPR de 2 mois pour obtenir un CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité), avec une rémunération via la RFPE.
• Pourquoi ? : Formation courte, rémunérée, et débouchant sur des postes en tension.

Cas 3 : Formation longue en santé

• Profil : Demandeur d’emploi de 40 ans, souhaitant devenir aide-soignant.
• Solution : Contrat de professionnalisation de 12 mois avec une clinique, rémunéré à 80 % du SMIC.
• Pourquoi ? : L’alternance permet de se former tout en travaillant, avec un salaire et une expérience concrète.

 

3.3 Tableau récapitulatif

Chapitre 4 : Les démarches pour accéder à ces formations

Une fois votre choix effectué, il est essentiel de connaître les étapes clés pour accéder à la formation qui vous convient. Voici un guide pratique pour vous accompagner dans vos démarches.

4.1 Comment s’inscrire à une formation ?

Étape 1 : Identifier la formation adaptée

• Consultez les catalogues de formations :
  • Mon Compte Formation pour les formations éligibles au CPF.
  • Pôle Emploi Formation pour les formations proposées par Pôle Emploi.
  • Les sites des Régions et des OPCO pour les dispositifs locaux.
• Utilisez des mots-clés précis (ex : "formation gratuite développeur web Martinique", "POEI logistique 2025").

Étape 2 : Valider votre éligibilité

• Pour les formations Pôle Emploi ou Régions : prenez rendez-vous avec un conseiller pour valider votre projet.
• Pour le CPF : vérifiez votre solde et l’éligibilité de la formation sur votre compte.
• Pour l’alternance : assurez-vous de répondre aux critères d’âge et de diplôme requis.

Étape 3 : Déposer votre candidature

• Formations gratuites : Inscription en ligne (via Mon Compte Formation, plateformes MOOC) ou auprès de l’organisme de formation.
• Formations rémunérées :
  • Pour la RFPE ou l’AIF : votre conseiller Pôle Emploi se charge des démarches après validation de votre projet.
  • Pour l’alternance : postulez à des offres sur La Bonne Alternance ou directement auprès des entreprises.

Étape 4 : Préparer les documents nécessaires

• CV et lettre de motivation (même pour une formation).
• Justificatifs (attestation Pôle Emploi, relevé de droits CPF, diplôme, etc.).

Pour l’alternance : un contrat de travail signé avec l’entreprise d’accueil.

 

4.2 Les pièges à éviter pour bien choisir sa formation

Se lancer dans une formation, c’est un pas important — mais attention à ne pas tomber dans certains pièges qui pourraient vous coûter du temps, de l’argent, ou même compromettre vos droits. Voici les erreurs à éviter absolument.

Des formations sans reconnaissance ? Méfiance ! Toutes les formations ne se valent pas. Avant de vous engager, vérifiez qu’elle est certifiante ou diplômante (reconnue par l’État, inscrite au RNCP, etc.). Une formation trop courte ou sans débouchés concrets peut se révéler inutile, voire un simple gaspillage de vos droits CPF. Prenez le temps de consulter les avis d’anciens stagiaires et de vérifier la réputation de l’organisme.

Les délais d’attente : un facteur à ne pas négliger Certaines formations, surtout celles financées par Pôle Emploi, affichent complet rapidement. Anticipez et postulez plusieurs mois à l’avance pour éviter les mauvaises surprises. C’est encore plus vrai pour l’alternance : les entreprises commencent souvent leur recrutement 3 à 6 mois avant le début de la formation. Ne vous y prenez pas au dernier moment !

Attention aux arnaques Méfiez-vous des organismes qui vous demandent de payer une formation avant même d’avoir vérifié son éligibilité au CPF ou à un financement public. Prenez toujours le temps de vérifier :

• La formation est-elle vraiment éligible à un financement ?
• L’organisme est-il sérieux ? (Consultez les avis sur Google, les forums, ou les plateformes comme Pôle Emploi.) Un petit coup de fil à votre conseiller ou une recherche en ligne peut vous éviter de mauvaises surprises.

Vos droits en danger ? Vérifiez les compatibilités Si vous touchez l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi), sachez que certaines formations rémunérées (comme la RFPE) ne sont pas cumulables avec cette aide. Avant de vous inscrire, clarifiez ce point avec votre conseiller Pôle Emploi pour éviter de perdre vos droits sans le savoir.

En résumé : renseignez-vous, anticipez, et ne signez rien sans avoir tout vérifié. Une formation, c’est un investissement — autant qu’il soit utile et sécurisé !

 

4.3 Contacts utiles

Chapitre 5 : Ressources utiles pour aller plus loin

Se lancer dans une formation, surtout quand on est demandeur d’emploi, peut sembler complexe. Heureusement, il existe une multitude de ressources — sites officiels, outils pratiques, plateformes d’échange — pour vous accompagner à chaque étape. Voici une sélection des plus utiles, classées par besoin.

6.1 Les sites officiels à connaître

Pour utiliser votre CPF :

• Mon Compte Formation Pourquoi ? C’est ici que vous gérez vos droits à la formation, consultez les formations éligibles et vous inscrivez en quelques clics. Pensez à vérifier régulièrement votre solde et les nouvelles formations disponibles.

Pour trouver une formation avec Pôle Emploi :

• Pôle Emploi Formation  Ce moteur de recherche national recense des milliers de formations gratuites ou financées, avec des filtres par métier, durée et localisation. Un incontournable si vous êtes inscrit à Pôle Emploi.

Pour l’alternance :

• La Bonne Alternance  Cette plateforme recense les offres d’alternance (contrats de professionnalisation et d’apprentissage) en France. Vous pouvez y postuler directement et trouver des entreprises prêtes à vous former.

Pour les formations en ligne gratuites :

• FUN MOOC Pourquoi ? Des cours gratuits dans des domaines variés (santé, numérique, environnement…), proposés par des universités et grandes écoles. Idéal pour se former à son rythme.
• OpenClassrooms est une plateforme de formations qui vous permet d'accéder à des parcours certifiants en développement web, marketing digital, data, etc. Certaines formations sont gratuites, d’autres financées via le CPF.

Pour les aides régionales :

• Site de votre Conseil Régional  Les Régions proposent souvent des dispositifs spécifiques (bourses, formations ciblées). Consultez la rubrique "Formation" ou "Emploi" de votre région.

6.2 Outils pour trouver SA formation

Simulateurs et annuaires :

• France Compétences  Ce site permet de vérifier si une formation est certifiante et éligible aux financements publics. Vous y trouverez aussi la liste des OPCO par secteur.
• La Bonne Formation  est un annuaire complet des formations en France, avec des avis d’anciens stagiaires et des indicateurs de qualité.

Cartes et géolocalisation :

• Géolocalisation des formations cette application vous permet de trouver des formations près de chez vous, en présentiel ou à distance, grâce à ce moteur de recherche géographique.

6.3 Communautés et réseaux d’entraide

Forums et groupes d’échange :

• Forum Pôle Emploi : Posez vos questions, partagez vos expériences et bénéficiez des conseils d’autres demandeurs d’emploi ou de conseillers.
• Reddit – r/emploi  : Une communauté active où vous pouvez discuter de reconversion, de formations et de retour à l’emploi.
• [Groupes Facebook locaux] Exemple : "Recherche d’emploi et formation en Martinique" Pourquoi ? Les groupes locaux sont souvent une mine d’informations sur les formations disponibles près de chez vous, avec des retours d’expérience en temps réel.

Réseaux professionnels :

• LinkedIn  Grâce à ce réseau professionnel très populaire, vous serez en mesure de suivre les pages des organismes de formation, des OPCO et des entreprises qui recrutent en alternance. N’hésitez pas à contacter des professionnels de votre secteur pour des conseils avisés.

6.4 Applications mobiles pratiques

• Mon Compte Formation (application mobile) : Gérez vos droits, trouvez des formations et inscrivez-vous directement depuis votre smartphone.
• Pôle Emploi (application mobile) : Accédez à votre espace personnel, consultez les offres de formation et recevez des alertes personnalisées.
• Klaxoon ou Trello Pourquoi ? Organisez votre recherche de formation, vos rendez-vous avec les conseillers et vos démarches administratives en un seul endroit.

6.5 Modèles et guides pratiques

Pour rédiger un mail ou une lettre de motivation :

• Pôle Emploi – Modèles de lettres Des exemples concrets pour postuler à une formation ou à un contrat en alternance.

Pour préparer un entretien avec un conseiller :

• Guide "Bien préparer son entretien avec Pôle Emploi" Une checklist pour aborder sereinement vos rendez-vous et maximiser vos chances d’obtenir un financement.

Conclusion : Se former pour mieux rebondir

Se former quand on est demandeur d’emploi, c’est bien plus qu’acquérir de nouvelles compétences : c’est se donner les moyens de rebondir, de se réinventer, et de saisir de nouvelles opportunités professionnelles**. Que vous optiez pour une formation gratuite, rémunérée, en présentiel ou à distance, l’important est de choisir un parcours qui correspond à votre projet, vos contraintes et vos aspirations.

Rappel des points clés :

• Formations gratuites : Idéales pour tester un secteur, se perfectionner ou acquérir des compétences rapidement (CPF, MOOC, Pôle Emploi, Régions).
• Formations rémunérées : Parfaites pour les projets longs ou les reconversions, avec un filet de sécurité financière (alternance, POEI, RFPE).
• Démarches : Anticipez, vérifiez les éligibilités, et n’hésitez pas à solliciter vos conseillers (Pôle Emploi, OPCO, Région).
• Ressources : Utilisez les outils et plateformes à votre disposition pour trouver la formation qui vous correspond.

Un dernier conseil : Ne restez pas seul·e dans vos démarches. Parlez-en autour de vous, échangez avec d’anciens stagiaires, et faites-vous accompagner par des professionnels. Une formation, c’est un investissement pour votre avenir — et vous méritez de mettre toutes les chances de votre côté.

---

Partager l'Article !
|

---

---

---