Formation Auxiliaire de Puériculture Gratuite et Rémunérée

⌂ Ocellia - Lyon

Le Sémaphore, 20 rue de la Claire

69337 Lyon Cedex 09

Tel : 04.78.83.40.88

E-mail : contactlyon@ocellia.fr

⌂ Adresse sur Grenoble:

Ocellia : Espace Grenoble Echirolles

3 avenue Victor Hugo - 38130 Echirolles

Tel : 04.76.09.02.08

E-mail : contactgrenoble@ocellia.fr

⌂ Adresse sur Valence:

Ocellia : Espace Valence

103 avenue Maurice Faure - 26000 Valence

Tel : 04.75.86.30.55

Mail : contactvalence@ocellia.fr

La formation dispensée par l'institut de formation OCELLIA est une Formation Auxiliaire de Puériculture Gratuite et Rémunérée financée par votre Conseil régional.

La formation se déroule en alternance, elle est accessible aux demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi, aux jeunes qui ne possèdent pas le BAC inscrits ou non à Pôle emploi et qui bénéficient d'un accompagnement par la mission locale.

❖ - Contenu de la Formation Auxiliaire de Puériculture Gratuite et Rémunérée:

-Formation théorique et pratique :770 heures soit 22 semaines en présentiel ou en distanciel : 10 modules pour une durée de 693heures.

- Un dispositif d'accompagnement pédagogique individualisé : 35h

- Formation clinique :770 heures soit 22 semaines réparties en :3 stages de 5 semaines

- Un dispositif pédagogique de 7 semaines au sein d'activités hospitaliers, extra hospitaliers ou petite enfance.

❖ - Certification :

La formation est sanctionnée par un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

❖- Quels sont les pré-requis ?

La formation auxiliaire de puériculture dispensée par l'institut OCELLIA est ouverte à tout candidat âgé de 17 ans minimum à l'entrée en formation.

Informations générales relatives à la préparation de l'examen d'Auxiliaire de Puériculture:

En tant que candidat à l'examen d'auxiliaire de puériculture, parmi les connaissances requises figurent votre technique professionnelle et les référentiels. Les compétences sont définies à partir de la description des activités. Elles sont exprimées en :

⦁ Connaissances ;

⦁ Aptitudes techniques, cliniques (le savoir faire) ;

⦁ Aptitudes de comportement et de positionnement (le savoir être).

Ce que l'AS et L'AP doivent savoir faire sous la responsabilité de l'infirmier.

⦁ En collaboration avec l'infirmier (IDE) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant (AS) et l'auxiliaire de puériculture (AP) effectuent les activités issues du rôle propre de l'IDE et les activités issues de l'enseignement obtenu au cours de leur formation.

⦁ Afin d'éviter de dresser un listing fastidieux de tous les soins et actes de l'AS et de l'API voici un découpage cartographique des 8 modules d'enseignement. Cette vision d'ensemble vous permet de photographier les compétences attendues et de bien envisager les situations cliniques qui vous seront demandées lors de l'examen d'admission en IFSI.

▶ Module 1 :

⦁ Accompagnement d'une personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (partie du module destinée à l'Aide Soignant)

⦁ Accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne (partie destinée à l'Auxiliaire de puériculture)

Durée: 5 semaines soit 175 heures

▶ Module 2 :

Ce module numéro 2 fournit au candidat les compétences lui permettant d'apprécier l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie . ce module de formation ce déroule sous 2 semaines soit un total de 70 heures

▶ Module 3 :

Ce module numéro 3 enseigne les compétences suivantes:

⦁ Réaliser les soins adaptés à l'état critique d'une personne ( cette partie du module est destinée à l'Aide soignant)

⦁ Le candidat(e) apprendra à réaliser les Soins adaptés à l'enfant ( cette partie du module est destinée à l'Auxiliaire de Puériculture)

⦁ Durée: 4 semaines soit environ 140 heures

▶ Module 4:

Sous le thème de l'ergonomie:

Ce module numéro 4 vous apprend à utiliser les techniques préventives de manutention ainsi que les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes en l'occurrence des petits enfants.

Durée du module: 1 semaine soit 35 heures de formation.

▶ Module 5 :

Dans le module numéro 5 la formation auxiliaire de puériculture gratuite et rémunérée sera axée sur la relation et la communication. Le candidat destiné au métier d'auxiliaire de puériculture apprendra les bases qui lui permettrons d'établir une communication adaptée au patient et à son entourage.

Durée du module: 2 semaines équivalentes à environ 70 heures de formation.

▶Module 6 :

Dans ce sixième module, le thème abordé est celui de l'Hygiène des locaux hospitaliers.

Le candidat apprendra à utiliser et maitriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux sociaux.

Durée du module: 1 semaine soit 35 heures de formation.

▶ Module 7 :

Transmissions des informations

Dans ce module numéro 7 le candidat acquerra les compétences lui permettant de rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins auprès de l'enfant.

Durée du module: 1 semaine soit 35 heures de formation

▶ Module 8 : concerne l' organisation du travail

Dans ce huitième et dernier module de la formation auxiliaire de puériculture gratuite et rémunérée, le candidat apprendra à organiser son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Il devra intervenir au sein de l'équipe en fonction de la planification de l'ensemble des activités du service tout en respectant les règles d'hygiène sanitaire.

Durée du module: 1 semaine soit 35 heures de formation.