A. Présentation de Pôle emploi
B. Importance de la formation pour les demandeurs d'emploi C. Aperçu de l'article et de son objectif
II. Le rôle de Pôle emploi dans la formation professionnelle
A. Description de l'engagement de Pôle emploi dans la formation
B. Présentation de l'offre de formation de Pôle emploi
III. Les types de formations offertes par Pôle emploi
A. Cours pour acquérir des compétences spécifiques
B. Programmes de reconversion professionnelle
C. Formations de remise à niveau
D. Formations qualifiantes et diplômantes
IV. Les conditions d'éligibilité pour une formation payée par Pôle emploi
A. Etre inscrit comme demandeur d'emploi
B. Le rôle du conseiller Pôle emploi
C. Le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE)
D. Les critères de sélection pour les formations
V. Le processus de demande de financement pour une formation
A. Les étapes pour demander un financement de formation
B. Le rôle du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
C. Les documents et informations nécessaires à la demande
VI. Les aides financières disponibles pour les demandeurs d'emploi en formation
A. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)
B. L'Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi-Formation (AREF)
C. La Rémunération de Formation Pôle emploi (RFPE)
D. L'Allocation de Solidarité Spécifique Formation (ASS-F)
E. La Rémunération de fin de formation (RFF)
F. La Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle (RSFP)
G. L'Aide à la Garde d'Enfant pour les Parents Isolés (AGEPI)
H. Autres sources de financement possibles (CPF, régions, etc.)
I. l'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC)
VII. Témoignages et études de cas
A. Témoignages de personnes ayant bénéficié d'une formation financée par Pôle emploi
B. Études de cas spécifiques illustrant le processus et les avantages
A. Résumé des points clés de l'article
B. Encouragement à utiliser les services de formation de Pôle emploi
C. Pistes pour d'autres ressources et informations supplémentaires.
Pôle emploi est une institution cruciale pour les demandeurs d'emploi en France. Non seulement il s'agit d'un portail pour les offres d'emploi, mais il propose également une multitude de formations pour améliorer les compétences des chômeurs et faciliter leur réinsertion sur le marché du travail. Cet article se propose d'explorer en détail le rôle de Pôle emploi dans la formation professionnelle, les types de formations proposées, comment en bénéficier et les différentes aides financières disponibles.
L'engagement de Pôle emploi dans la formation va au-delà de son rôle de passerelle entre les demandeurs d'emploi et les employeurs. Il agit aussi comme un soutien dans le parcours d'insertion professionnelle, en proposant une offre de formation variée et adaptée aux besoins du marché du travail. Ces formations permettent aux demandeurs d'emploi d'acquérir des compétences nouvelles ou de renforcer celles qu'ils possèdent déjà, augmentant ainsi leurs chances de trouver un emploi.
Pôle emploi propose une large gamme de formations adaptées à différents profils et besoins. Certaines formations visent à acquérir des compétences spécifiques dans un domaine particulier, comme la programmation informatique ou la comptabilité. D'autres programmes visent la reconversion professionnelle, permettant à une personne de se former à un nouveau métier. Les formations de remise à niveau, quant à elles, permettent d'améliorer les compétences de base, tandis que les formations qualifiantes et diplômantes peuvent conduire à un diplôme reconnu ou à une qualification professionnelle. Rappelons que les formations proposées par le pôle emploi peuvent être aussi rémunérée par l’entreprise ( vous percevez un salaire comme un salarié de l’entreprise et bénéficiez des même droits que ces derniers ) dans le cadre du dispositif de l’alternance via les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Pour bénéficier d'une formation financée par Pôle emploi, il faut être inscrit comme demandeur d'emploi. Le conseiller Pôle emploi joue un rôle important dans ce processus, en aidant le demandeur à définir son Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). Ce projet doit montrer en quoi la formation choisie correspond aux besoins du demandeur et aux exigences du marché du travail. Il y a aussi des critères de sélection pour les formations, qui peuvent varier en fonction du type de formation et du profil du demandeur.
Demander un financement pour une formation nécessite de suivre plusieurs étapes. Tout d'abord, il faut discuter de son projet avec son conseiller Pôle emploi. Ensuite, on peut bénéficier du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), qui aide à élaborer son projet de formation. Il est également nécessaire de fournir des documents et des informations sur sa situation et son projet. Une fois la demande soumise, elle est examinée par Pôle emploi, qui prend une décision sur le financement.
Pôle emploi propose plusieurs aides financières pour faciliter l'accès aux formations pour les demandeurs d'emploi.
1️⃣ L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est l'une des principales aides. Elle peut prendre en charge une partie ou la totalité des frais de formation, notamment les frais pédagogiques, les frais de transport , d'hébergement et de restauration ces aides sont rendu disponible lorsque le candidat se situe loin du lieu de sa formation.
2️⃣ L’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi-Formation (AREF) est une autre aide importante. Elle permet aux demandeurs d'emploi de continuer à percevoir leurs allocations chômage pendant la durée de leur formation. Cette aide est précieuse car elle assure une certaine stabilité financière pendant la période de formation.3️⃣ La Rémunération de Formation Pôle emploi (RFPE) est une aide financière qui peut être accordée aux demandeurs d'emploi en formation qui ne perçoivent pas d'allocation. Les bénéficiaires éligibles sont notamment les demandeurs d'emploi ou adhérents au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) sans droits ouverts à l'ARE, l'ASP ou l'ATI, ainsi que les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Les formations éligibles pour la RFPE sont celles validées par Pôle emploi dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) et financées ou cofinancées par Pôle emploi. Certaines formations spécifiques sont cependant exclues du bénéfice de la RFPE, comme le bilan de compétences, le permis de conduire, l’accompagnement à la création d’entreprise et l’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Le montant de la RFPE est aligné sur celui de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle, allant de 211,20 € à 723,36 €, avec un plafond de 2040,74 € pour les travailleurs handicapés. La durée de versement de la RFPE ne peut excéder 3 ans pour une même formation.
En termes de régime social et fiscal, les bénéficiaires de la RFPE sont affiliés à un régime de sécurité sociale et sont couverts pour les risques de maladie, maternité, paternité, invalidité et décès. La RFPE permet aussi la validation au titre de l’assurance vieillesse à hauteur des cotisations forfaitaires versées. Cette rémunération est exonérée de CSG et de CRDS, mais peut être soumise à l'impôt sur le revenu.
4️⃣ L'Allocation de Solidarité Spécifique Formation (ASS-F) est une allocation de solidarité versée par Pôle emploi à certains demandeurs d'emploi en formation. Cette aide peut être attribuée dans quatre cas spécifiques : aux bénéficiaires de l'ARE-F dont les droits expirent en cours de formation, aux bénéficiaires de la RFF ou de la RFPE lorsque leur formation dépasse la durée maximale d'attribution de ces allocations (3 ans), et aux bénéficiaires de l'ASS à l'entrée en formation, à condition que cette formation ne soit pas rémunérée.
Pour être éligible à l'ASS-F, le demandeur d'emploi doit être inscrit comme tel et être réellement à la recherche d'un emploi. Il doit justifier de cinq années d'activité professionnelle dans les dix années précédant la fin du contrat de travail au titre duquel l'ARE a été accordée. Tous les emplois salariés en France, dans l'Union européenne, l'Espace économique européen ou la Suisse sont pris en compte. De plus, le demandeur ne doit pas avoir de ressources mensuelles supérieures à un plafond défini par décret.
L'ASS-F est exemptée de la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) mais peut être soumise à la Contribution Sociale Généralisée (CSG), bien que son montant soit généralement inférieur au seuil d'exonération de cette contribution.
5️⃣ La Rémunération de fin de formation (RFF) est une aide financière accordée aux demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi dont les droits à l’ARE-F, l’ASP-F ou l’ATI-F s'épuisent avant la fin de leur formation. La RFF vise à permettre à ces demandeurs d'emploi de terminer leur formation.
Le montant de la RFF est égal au dernier montant journalier de l’ARE-F, l’ASP-F ou l’ATI-F reçu à la fin des droits, sans dépasser 723,36 € par mois. La durée de versement de l'aide débute à la fin des droits à l’ARE-F, l’ASP-F, ou l’ATI-F et se termine à la fin de la formation, avec une durée cumulée maximale de 3 ans pour une même formation.
La RFF n'est soumise ni à la CSG, ni à la CRDS, et Pôle emploi prend en charge les cotisations correspondant aux différents risques sociaux (maladie, maternité, invalidité, décès, retraite de la Sécurité sociale). Cependant, les périodes de versement de la RFF ne sont pas validées pour la retraite complémentaire.
Pour bénéficier de la RFF, la formation doit être validée par Pôle emploi et permettre d'acquérir une qualification correspondant aux besoins de l'économie à court ou moyen terme. La formation doit être inscrite dans le RNCP, reconnue par une convention collective nationale de branche, donner droit à un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche, ou former à un métier porteur visé par le plan "France Relance".
La demande de RFF est automatique lors de l'inscription en formation. Cependant, pour recevoir la rémunération chaque mois, il est nécessaire de se déclarer en formation lors de l'actualisation mensuelle.
6️⃣ La Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle (RSFP) est une aide financière destinée aux personnes en recherche d'emploi et aux travailleurs handicapés, dont la formation a été validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) et agréée par l'État ou une Région.
La durée minimale d'une formation financée par l'État ou le Conseil Régional est de 40 heures, et la RSFP couvre la totalité de la durée de la formation, sans excéder trois ans pour une même formation (1 095 jours). Son montant est forfaitaire. Notamment, les bénéficiaires de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et reconnus travailleurs handicapés ont le choix, en entrant en formation, entre le bénéfice de la RSFP ou de l'ARE.
Les bénéficiaires de la RSFP sont affiliés à un régime de sécurité sociale et sont couverts pour les risques maladie. De plus, les périodes de formation rémunérées en RSFP permettent la validation au titre de l’assurance vieillesse, bien que ces périodes ne soient pas validées par les régimes de retraite complémentaire. La RSFP est exonérée de CSG et de CRDS, mais est soumise à l'impôt sur le revenu.
Pour bMartin énéficier de la RSFP, il faut se renseigner auprès de l'organisme de formation pour vérifier si la formation ouvre droit à la RSFP. L'organisme de formation est responsable de la transmission des dossiers et des informations à l’ASP, qui gère administrativement les dossiers, le calcul de rémunération, la liquidation et le recouvrement des sommes dues. Des retenues peuvent être effectuées en cas d’absences définies par le conseil régional.
7️⃣ L'Aide à la Garde d'Enfant pour les Parents Isolés (AGEPI) est une aide financière forfaitaire versée par Pôle emploi pour couvrir les frais de garde d'enfants de moins de 10 ans, pour les demandeurs d'emploi peu ou non indemnisés suivant une formation d'au moins 40 heures, validée par un conseiller Pôle emploi. Le montant de l'AGEPI varie en fonction de la durée de la formation et du nombre d'enfants. Pour une formation de 15 à 35 heures par semaine, l'aide est de 416 € pour le premier enfant, et de 62,40 € pour chaque enfant supplémentaire, avec un montant maximum de 540,80 € pour trois enfants ou plus. Pour une formation de moins de 15 heures par semaine ou moins de 64 heures par mois, l'aide est de 176,80 € pour le premier enfant, et de 26 € pour chaque enfant supplémentaire, avec un montant maximum de 228,80 € pour trois enfants ou plus.
Pour bénéficier de l'AGEPI, vous devez être inscrit à Pôle emploi et ne pas être indemnisé ou percevoir une allocation chômage inférieure ou égale à l'allocation de retour à l’emploi (ARE) minimale.
La demande d'AGEPI se fait via votre espace personnel sur pole-emploi.fr, en joignant les justificatifs nécessaires, au plus tard dans le mois suivant votre formation. Une fois votre demande validée, l’aide financière vous sera versée.
8️⃣ De plus, le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être utilisé pour financer une formation. Le CPF est un dispositif qui permet à chaque personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à sa retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Les droits accumulés dans le CPF peuvent être utilisés pour financer tout ou partie des coûts d'une formation.
Certaines régions proposent également des aides spécifiques pour les demandeurs d'emploi en formation, en complément des aides de Pôle emploi. Il peut s'agir par exemple de bourses ou de subventions destinées à couvrir les frais de formation ou les frais annexes tels que l'hébergement, le transport ou la garde d'enfants.. Les formations rémunérées du conseil régional visent à répondre aux besoins en compétences des territoires en proposant des actions de formations collectives.
9️⃣ Enfin, il existe l'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC). Cette action a pour objectif de faciliter le retour à l'emploi en proposant des formations qui répondent aux besoins de compétences identifiés sur le marché du travail. L'AFC couvre non seulement les frais de formation, mais aussi les frais annexes, comme le transport et l'hébergement.
Pour bénéficier de ces aides, il est nécessaire de discuter de son projet de formation avec son conseiller Pôle emploi. Il peut ainsi aider à identifier les aides pour lesquelles on est éligible et accompagner dans les démarches pour les demander. Il est également recommandé de se renseigner sur les aides disponibles dans sa région, car certaines peuvent être spécifiques à un territoire ou à un secteur d'activité.
Pour illustrer concrètement le bénéfice des formations financées par Pôle emploi, prenons l'exemple de Claire. Après plusieurs mois de chômage, Claire a suivi une formation en développement web financée par Pôle emploi. Elle est maintenant employée en tant que développeuse web junior dans une startup. "La formation a vraiment été un tremplin pour moi. Elle m'a permis d'acquérir les compétences dont j'avais besoin pour décrocher un emploi dans un domaine qui m'intéressait," témoigne Claire.
Un autre exemple est celui de Martin. Ancien employé dans l'industrie textile, Martin a dû se reconvertir après la fermeture de son usine. Grâce à une formation en électricité financée par Pôle emploi, il a pu changer de métier et trouver un nouvel emploi. "J'étais perdu après la fermeture de l'usine. Mais la formation m'a donné une nouvelle direction et m'a aidé à retrouver un emploi rapidement," dit Martin.
Examinons maintenant trois autres témoignages qui soulignent l'impact des formations financées par Pôle emploi.
Sophie, ancienne assistante de direction, a décidé de se reconvertir dans le domaine du numérique. Grâce à une formation en data science financée par Pôle emploi, elle a trouvé un nouvel emploi dans une grande entreprise de technologie. "J'avais toujours été intéressée par le domaine du numérique, mais je ne savais pas comment y entrer. La formation que j'ai suivie m'a donné les compétences techniques dont j'avais besoin pour faire le saut," raconte Sophie.
Abdel, de son côté, a toujours été passionné par la cuisine. Après avoir perdu son emploi dans le secteur de la construction, il a suivi une formation en cuisine financée par Pôle emploi. Il a depuis ouvert son propre restaurant. "Cette formation m'a non seulement appris à cuisiner professionnellement, mais elle m'a aussi aidé à comprendre comment gérer un restaurant. Je n'aurais jamais pu réaliser mon rêve sans cette formation," déclare Abdel.
Enfin, prenons l'exemple de Nathalie, qui travaillait dans le secteur de la vente au détail. Après une période de chômage, Nathalie a décidé de suivre une formation en ressources humaines financée par Pôle emploi. Elle travaille maintenant en tant que chargée de recrutement. "J'ai toujours aimé travailler avec des gens, et cette formation m'a permis de transformer cette passion en une nouvelle carrière. Je suis très reconnaissante pour cette opportunité," témoigne Nathalie.
Ces témoignages illustrent le potentiel des formations financées par Pôle emploi pour aider les demandeurs d'emploi à acquérir de nouvelles compétences et à se réorienter vers de nouvelles carrières.
En somme, Pôle emploi joue un rôle essentiel dans la formation des demandeurs d'emploi en France. Que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, se reconvertir dans un nouveau métier, ou obtenir un diplôme ou une qualification, les formations financées par Pôle emploi peuvent être une véritable opportunité pour les demandeurs d'emploi. Il est important de se renseigner et de discuter avec son conseiller Pôle emploi pour découvrir les formations disponibles et trouver celle qui convient le mieux à ses besoins et à ses projets. Alors n'hésitez pas à utiliser ces services et à tirer le meilleur parti de cette chance pour votre carrière.
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