Le Compte Personnel de Formation (CPF) en 2025 : Évolutions et Nouvelles Perspectives

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil essentiel pour la formation professionnelle en France, permettant aux actifs de financer des formations tout au long de leur carrière. En 2025, plusieurs changements importants sont intervenus pour améliorer son efficacité et répondre aux besoins croissants des salariés souhaitant évoluer professionnellement. Parmi ces évolutions, la revalorisation du reste à charge et une refonte des modalités d'utilisation du CPF sont particulièrement notables.

Revalorisation du reste à charge

Le reste à charge pour mobiliser le CPF a été revalorisé en fonction de l'inflation, passant de 100 € à 102,23 €. Cette augmentation, effective depuis le 1er janvier 2025, reflète l'indexation sur l'inflation pour maintenir le pouvoir d'achat des salariés

. Bien que cette somme reste modeste, elle peut être prise en charge par l'employeur via des accords collectifs, ce qui facilite l'accès aux formations pour les salariés.

source: https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17364

Refonte des modalités d'utilisation du CPF

Une refonte des modalités d'utilisation du CPF est en cours pour améliorer son efficacité et répondre aux besoins croissants des salariés. Cette réforme vise à recentrer le dispositif sur les formations les plus pertinentes et structurées, tout en offrant plus de flexibilité dans les formats d'apprentissage. Les formations éligibles au CPF sont désormais plus variées, avec un focus sur les domaines du numérique, des langues étrangères et du management, ainsi que sur la transition écologique et énergétique.

Évolutions législatives : Focus sur les formations certifiantes

La loi de finances pour 2025 a introduit une réforme majeure concernant le CPF. Elle exclut désormais les formations non certifiantes destinées aux créateurs et repreneurs d'entreprise du champ des formations éligibles au CPF. Seules les formations menant à une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au répertoire spécifique (RS) sont désormais éligibles

. Cette mesure vise à garantir la qualité des formations et à maîtriser les dépenses publiques.

Conséquences pour les créateurs et repreneurs d’entreprise

Pour les créateurs et repreneurs d’entreprise, cette réforme implique de se tourner vers des formations certifiantes ou de trouver d’autres moyens de financement. Les formations d’accompagnement et de conseil, qui ne débouchent pas sur une certification reconnue, ne pourront plus être financées via le CPF. Cela représente un défi pour ces professionnels, qui devront adapter leurs stratégies de formation pour répondre aux nouvelles exigences.

Impact sur les organismes de formation

Les organismes de formation doivent également s’adapter à ces changements. Ils ont l’opportunité de recentrer leur offre sur des programmes plus structurés et reconnus. Cela peut conduire à une amélioration de la qualité des formations proposées et à une meilleure reconnaissance sur le marché du travail.

Élargissement des formations éligibles

En parallèle, le CPF voit s'élargir le catalogue des formations éligibles. De nouvelles formations dans les domaines du numérique, des langues étrangères et du management sont désormais accessibles. Une attention particulière est portée aux formations liées à la transition écologique et énergétique, répondant ainsi aux besoins croissants des entreprises et des salariés dans ces secteurs.

Flexibilité dans les formats d’apprentissage

Le CPF propose désormais plus de flexibilité dans les formats d’apprentissage. Les formations peuvent être suivies en ligne, en présentiel ou sous forme hybride, permettant ainsi aux apprenants de choisir le format qui leur convient le mieux en fonction de leurs contraintes et de leurs préférences.

Restrictions sur le financement du permis de conduire

Une autre évolution concerne le financement du permis de conduire via le CPF. Seul le premier permis obtenu reste éligible au financement. En revanche, le permis BE (remorque) pourra toujours être financé pour les titulaires du permis B, répondant ainsi aux besoins spécifiques de certains secteurs professionnels.

Passeport de Compétences : Un outil de valorisation

Le Passeport de Compétences, accessible via la plateforme Mon Compte Formation, sera déployé à plus grande échelle. Cet outil permet aux utilisateurs de centraliser et valoriser leurs expériences professionnelles et leurs formations, facilitant ainsi la reconnaissance de leurs compétences sur le marché du travail.

Maintien de la rémunération pendant la formation

Lorsque la formation est suivie pendant le temps de travail, l'employeur doit garantir le maintien du salaire du salarié. Cette mesure est cruciale pour permettre aux salariés de se former sans perte financière, tout en conservant leur statut professionnel.